Praca - zielona wizja
63
Z
godnie z definicją, „zielone miej-
sce pracy” to każdy rodzaj dzia-
łalności zawodowej, który poma-
ga chronić środowisko i walczyć
ze zmianą klimatu poprzez oszczędzanie
energii i surowców. To także promowanie
energii ze źródeł odnawialnych, ograniczanie
odpadów i zanieczyszczeń oraz ochrona róż-
norodności biologicznej i ekosystemów.
Rozwijanie
zrównoważonych
modeli
konsumpcji i produkcji daje możliwość two-
rzenia nowych miejsc pracy oraz przekształ-
cania tych istniejących w zielone miejsca
pracy wysokiej jakości nie tylko praktycznie
we wszystkich sektorach, ale również wzdłuż
całego łańcucha wartości, począwszy od ba-
dań, aż po produkcję, dystrybucję i obsłu-
gę; w nowych sektorach zaawansowanych
technologii, takich jak sektor energii odna-
wialnej; w branżach tradycyjnych, takich
jak produkcja i budownictwo; w rolnictwie
i rybołówstwie; a także w sektorach usłu-
gowych, takich jak gastronomia, turystyka,
transport czy edukacja.
W naszej ocenie zielone miejsca pracy to
pewność godnej pracy, która z kolei gwaran-
tuje odpowiednią ochronę socjalną, odpo-
wiednio wysokie zarobki, zdrowe warunki
pracy, poszanowanie praw pracowniczych
oraz uczestnictwo jednostek w podejmowa-
niu decyzji mających wpływ na ich życie.
Utrzymanie pozycji „ekologicznego lide-
ra” pozwoliłoby Unii Europejskiej generować
eksport warty dodatkowe 25 miliardów euro
rocznie, do 2050 roku zmniejszyć wydatki na
energię nawet o 350 miliardów euro w skali
roku
1
, a także ograniczyć zależność od im-
portowanej energii i innych surowców naby-
wanych po zmiennych cenach oraz zwiększyć
bezpieczeństwo dostaw w Europie.
1 Europejska
Fundacja
Klimatyczna,
Roadmap 2050:
a practical guide to
a prosperous, low-
carbon Europe. 2010.
Broszura o zielonych miejscach pracy
